阿摩線上測驗
16. 赫茲伯格(Herzberg)主張的激勵因子類似馬斯洛(Maslow)需求層次理論中的哪個需求？
(A)自我實現需求
(B)生理需求
(C)社會需求
(D)安全需求
答案：登入後查看
統計： A(3349), B(62), C(164), D(49), E(0) #1891164
統計： A(3349), B(62), C(164), D(49), E(0) #1891164
詳解 (共 3 筆)
rene
#5027297
防止不滿的因素，稱為 保健因素
又稱維持因素。
與工作本身並無直接關係，而多與工作環境有關，例如：薪資、工作環境、領導方式、人際關係、公司政策等。
能帶來滿足的因素則稱為 激勵因素
激勵因素與工作本身有直接關係，例如：工作成就感、工作責任感、工作挑戰性、工作發展性及升遷機會等。
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csr830504
#5942921
自尊需求: 名聲、成就、被尊重、自信
自我實現需求: 自我實現、發揮、成長，滿足人生目標
自我實現需求: 自我實現、發揮、成長，滿足人生目標
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