17 根據就業服務法規定,雇主資遣員工時,應依據下列何種時間,將被資遣員工之姓名等相關資料,列冊通報 當地主管機關及公立就業服務機構?
(A)應於通知資遣員工時
(B)應於員工接獲被資遣通知時
(C)應於員工離職之 10 日前
(D)應於通知資遣員工 10 日前

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統計: A(23), B(19), C(433), D(162), E(0) #683471

詳解 (共 3 筆)

#2544872
未於離職前10日通知:罰鍰3萬~15萬 ...
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名  稱 就業服務法  ...
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