18. 根據 Hershenson 的工作適應理論，下列哪一項主要影響工作人格發展？
(A) 學前兒童時期受家庭的影響
(B) 求學經驗老師及同儕的評價
(C) 青少年時期受同儕價值觀的影響
(D) 工作階段在職場氛圍中耳濡目染

答案：登入後查看
統計： A(671), B(334), C(220), D(207), E(0) #1794643

詳解 (共 3 筆)

#2836702

Hershenson 職業適應理論

Hershenson 於1981年提出職業適應理論，認為職業適應是個人與環境互動的一種動態發展過程，個人的發展有三個主要的影響因素，有

（1）工作人格：包括工作者的自我概念、個人動機和工作需求的態度，工作人格在學前階段就已經發展，受家庭影響最多；

（2）工作能力：指的是工作者的工作習慣、身心技能與人際關係。工作習慣包括責任感、敏捷性、整潔衛生；人際關係包括在職場接受監督、和睦的同事關係、與顧客之間合宜的舉止行為；

（3）工作目標：工作目標決定於工作相關的需求與工作相關的價值、職業性向，會受到家庭、學校、工作職場與同儕的影響（邱永祥，2001）。

(感謝摩友分享)考古題做太少><

37. 美國學者Hershenson提出的工作適應理論中的工作人格(workpersonality)主要要在那一個階段養成?
(A)學前階段
(B)學齡階段
(C)高中階段離開學校前
(D)成人早期。

教甄◆身心障礙組- 97 年 - 97學年度嘉義市國民中學教師聯合甄選 身心障礙科#877
答案：A

86
0
#2817402
Hershenson 職業適應理論Her...
(共 296 字，隱藏中）
前往觀看
41
0
#6053192
sect.nttu.edu.tw › ...

(共 56 字，隱藏中）
前往觀看
2
0