2.下列關於甄選工具的描述,何者為真?(A)結構化的面談問題一致,缺乏彈性,較適合選基層的人員；(B)求職者可能會說謊,所以可以用筆跡來觀察他們的個性；(C)工作經驗越多的人未來工作表現越好,故是重要的甄選依據(D)職業興趣測驗主要是整清個人職涯發展的方向,不適合做為主要甄選工具。