21. 管理者和領導者在觀念上有許多差異，下列描述何者有誤？ (A)管理者的權力基礎來自於職位權力；領導者的權力基礎來自於個人影響力 (B)管理者控制的基礎來自於權威；領導者控制的基礎來自於權威與授權並用 (C)管理者主要關注的是效率；領導者主要關注的是效率和效果 (D)管理者對組織文化的態度取向是接受現有文化；領導者對組織文化的態度取向主要著眼於創新文化和修正文化