22依警察人員人事條例規定，警察人員有特定情形者，遴任機關應予以免職之敘述，下列何者錯誤？
(A)同一考績年度中，其平時考核獎懲互相抵銷後累積已達二大過者
(B)持械恐嚇同事，情節重大，有具體事實，嚴重影響警譽
(C)公務人員考績法所定一次記一大過情事之一者
(D)假借職務上之權勢，庇護性交易，有具體事實，嚴重影響警譽

警察人員人事條例 第 31 條

1. 警察人員有下列各款情形之一者，遴任機關或其授權之機關、學校應予以免職：
一、公務人員任用法第二十八條第一項第一款、第二款及第七款所定情形之一。
二、動員戡亂時期終止後，犯內亂罪、外患罪，經有罪判決確定或通緝。
三、犯貪污罪、強盜罪，經有罪判決確定或通緝。
四、犯前二款以外之罪，經處有期徒刑以上刑之判決確定，未宣告緩刑、未准予易科罰金或易服社會勞動，或准予易服社會勞動後，有刑法第四十一條第六項應執行原宣告刑之情形。
五、依刑事確定判決，受褫奪公權之宣告。
六、公務人員考績法所定一次記二大過情事之一。
七、犯第二款及第三款以外之罪，經通緝逾六個月未撤銷通緝。
八、持械恐嚇或傷害長官、同事，情節重大，有具體事實，嚴重影響警譽。(B)
九、假借職務上之權勢，意圖敲詐、勒索，有具體事實，嚴重影響警譽。
十、假借職務上之權勢，庇護竊盜、贓物、性交易、賭博，有具體事實，嚴重影響警譽。(D)
十一、同一考績年度中，其平時考核獎懲互相抵銷後累積已達二大過。(A)
十二、依其他法律規定應予免職或喪失服公職權利。

2. 前項第六款至第十一款免職處分於確定後執行，未確定前應先行停職。

3. 依第一項免職者，並予免官。