23.依性別工作平等法規定，受僱者或求職者因性騷擾之情事，受有損害者，由下列何者連帶負損害 賠償責任？
(A)雇主及場所負責人；
(B)場所負責人及行為人；
(C)雇主及檢舉人；
(D)雇主及行為人。

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統計： A(1), B(5), C(0), D(51), E(0) #3174309

詳解 (共 1 筆)

#7009951
1. 題目解析 這道題目考察的是《性別...
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