23. 關於績效（Performance）之敘述，下列何者為非？
(A)績效係指一項活動或任務之最終結果
(B)當管理者將實際績效與標準作比較時，若二者間存在顯著地差異，其可能 的作法為：什麼都做、維持標準及修正實際的績效
(C)常用的績效衡量指標有組織生產力、組織效能及企業排名
(D)衡量績效時，管理者的資訊來源為個人觀察、統計報告、口頭及書面報告

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統計： A(35), B(232), C(35), D(20), E(0) #2779095

詳解 (共 2 筆)

#6235192
(A) 績效確實是用來衡量某一活動或任務的結果。
(B) 這項敘述中提到的“什麼都做”是不合適的做法。管理者應該根據績效差異採取具體行動，通常是修正實際績效或調整標準，而是什麼都不做。
(C) 組織生產力、組織效能及企業排名這些都是常見的績效衡量指標。
(D) 衡量績效時，管理者的資訊來源為個人觀察、統計報告、口頭及書面報告，這些都是管理者常用的資訊來源。
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#5602018
什麼都「不」做
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