27.依我國性別工作平等法之規定，受僱者於其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假，下列敘述何者錯誤？ (A)家庭照顧假之請假日數併入病假計算，全年以 7 日為限； (B)家庭照顧假薪資之計算，依各該事假規定辦理； (C)受僱者依性別工作平等法之規定為請求時，雇主不得拒絕； (D)受僱者為家庭照顧假之請求時，雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。