34. 目標管理的實施步驟分為四個階段，其順序何者正確？
(A)設定目標→發展行動計畫→檢視進度→評估整體績效
(B)檢視進度→發展行動計畫→設定目標→評估整體績效
(C)發展行動計畫→設定目標→檢視進度→評估整體績效
(D)設定目標→檢視進度→發展行動計畫→評估整體績效

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統計： A(929), B(3), C(21), D(25), E(0) #2774334

詳解 (共 1 筆)

#6230495
有效的目標管理過程：首先設定明確的目標，然後制定具體的行動計畫來實現這些目標，接著定期檢視進度，最後進行整體績效的評估。
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