38. David McClelland等人提出的三大需求理論(three-needs theory)未包含下列何者？
(A)尊重需求
(B)權力需求
(C)成就需求
(D)歸屬需求

-雙因子理論：Herzberg 提出

激勵因子（內在）－工作本身、責任感、對工作有興趣、升遷 ...

保健因子（外在）－同事間關係、工作環境、薪水、公司政策 ...

-ERG理論：Alderfer 提出　　　　vs.　　　　Maslow 需求層級理論

E ( Existence )－生存　　　　　　　　　　　　　　生理、安全

R ( Relatedness )－關係　　　　　　　　　　　　　　社會

G ( Growth )－成長　　　　　　　　　　　　　　自尊、自我實現

-獲取需要論／三需求理論：Atkinson & McClelland 提出

歸屬／親和　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　社會

權力　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　自尊

成就　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　自我實現

EX:

Q.以激勵理論而言，下列敘述何者錯誤 (A) Maslow 提出需求階層理論 (B) McClelland 認為 成就、權力、隸屬是三項重要的高層 次需求 (C) Herzberg 提出生存需要、相互關係需要和成長發展需要 (D) 未滿足的需求會引起緊張進而產生驅動力量

Q.學者David McClelland倡導何項激勵理論? (A) 成就、權力及親和需要理論 (B) 公平理論 (C) 成長、關係及生存三需求理論 (D) 期望理論

Q.Atkinson & McClelland所提出的三需求理論認為，所有人的需求結構皆由三種需求混合而成 ，請問下列何者為非？ (A)攻喜馬拉雅山頂峰(B)有保障的工作 (C)加入社團 (D)當上總經理 .