4 甲行經路口斑馬線，被乙公司僱用之公車司機丙不慎擦撞受傷。乙公司應為丙撞傷甲負賠償責任之性質 為何？
(A)過失責任
(B)推定過失責任
(C)無過失責任
(D)結果責任 

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統計： A(172), B(798), C(188), D(25), E(0) #1786859

詳解 (共 4 筆)

#2831517

188第一項：受僱人因執行職務，不法侵害他人之權利者，由僱用人與行為人連帶負損害賠償責任。但選任受僱人及監督其職務之執行，已盡相當之注意或縱加以相當之注意而仍不免發生損害者，僱用人不負賠償責任。


可知，是由僱傭人之舉證己方無過失，故採"推定過失"

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#2794402
『推定過失責任』－由過失責任移向嚴格責任...
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#3222325

所謂中間責任（又稱推定過失責任），為介於過失責任與無過失責任間之一種責任類型。 中間責任先推定加害人有過失，而加害人就其無過失負舉證責任，為舉證責任之倒置。 例如依民法187條1項規定，法定代理人之負賠償責任，並不以故意過失為積極要件，近似無過失責任。

re:http://163.26.206.131/web/home.php?mod=space&uid=200&do=blog&id=1595

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#2820498
我反而覺得本題是考民188條特殊侵權行為...
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#1335624
未解鎖
第 188 條 受僱人因執行職務，不法...
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