43.裁決之申請，應自知悉有違反工會法第35條第2項規定之事由或事實發生之次日起幾日內為之？ (A)30 日； (B)60 日； (C)90 日； (D)120 日

43.裁決之申請，應自知悉有違反工會法第35條第2項規定之事由或事實發生之次日起幾日內為之？
(A)30 日；
(B)60 日；
(C)90 日；
(D)120 日

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統計： A(19), B(16), C(41), D(1), E(0) #3175577

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B1 · 2025/11/02

#7008995

1. 題目解析本題主要詢問的是根據工會...

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7.勞動基準法第 9 條第 2 項第 2 款規定，定期契約屆滿後，雖另訂新約，惟前後勞動契約如符合下列何一要件，則視為不定期契約？ (A)前後勞動契約之工作期間超過 60 日，前後契約間斷期間未超過 20 日者； (B)前後勞動契約之工作期間超過 70 日，前後契約間斷期間未超過 20 日者； (C)前後勞動契約之工作期間超過 80 日，前後契約間斷期間未超過 30 日者； (D)前後勞動契約之工作期間超過 90 日，前後契約間斷期間未超過 30 日者。

43.裁決之申請，應自知悉有違反工會法第35條第2項規定之事由或事實發生之次日起幾日內為之？
(A)30 日；
(B)60 日；
(C)90 日；
(D)120 日

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