46 自 106 年 1 月 1 日起，勞工保險之被保險人將適用新投保薪資分級表，下列敘述何者正確？
(A)部分工時被保險人之月投保薪資不得低於新臺幣 11,000 元
(B)一般被保險人之月投保薪資不得低於新臺幣 20,008 元
(C)一般被保險人之月投保薪資不得高於新臺幣 45,800 元
(D)身心障礙被保險人之月投保薪資不得低於新臺幣 7,500 元

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統計： A(84), B(227), C(473), D(35), E(0) #1510424

詳解 (共 8 筆)

#3657953

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其最低適用等級為11,100元自105年...
(共 44 字，隱藏中）
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#3053196

一般人：22000-45800

部分工時：11100-12540

身障:6000-12540


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#3117365

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#3728647
109年月投保薪資

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#4418836

2021年（民國110年）勞工保險投保薪資分級表
中華民國109年11月5日勞動部勞動保2字第1090140493號令修正發布，自110年1月1日施行。

投保薪資等級

月薪資總額（實物給付應折現金計算）月投保薪資
第1級24,000元以下24,000元
第2級24,001元至25,200元25,200元
第3級25,201元至26,400元26,400元
第4級26,401元至27,600元27,600元
第5級27,601元至28,800元28,800元
第6級28,801元至30,300元30,300元
第7級30,301元至31,800元31,800元
第8級31,801元至33,300元33,300元
第9級33,301元至34,800元34,800元
第10級34,801元至36,300元36,300元
第11級36,301元至38,200元38,200元
第12級38,201元至40,100元40,100元
第13級40,101元至42,000元42,000元
第14級42,001元至43,900元43,900元
第15級43,901元以上45,800元
備註
  1. 本表依勞工保險條例第14條第3項規定訂定之。
  2. 職業訓練機構受訓者之薪資報酬未達基本工資者，其月投保薪資分為13,500元（13,500元以下者）、15,840元（13,501元至15,840元）、16,500元（15,841元至16,500元）、17,280元（16,501元至17,280元）、17,880元（17,281元至17,880元）、19,047元（17,881元至19,047元）、20,008元（19,048元至20,008元）、21,009元(20,009元至21,009元)、22,000元（21,010元至22,000元）及23,100元（22,001元至23,100元）十級，其薪資總額超過23,100元而未達基本工資者，應依本表第一級申報。
  3. 部分工時勞工保險被保險人之薪資報酬未達基本工資者，其月投保薪資分11,100元（11,100元以下者）及12,540元（11,101元至12,540元）二級，其薪資總額超過12,540元者，應依前項規定覈實申報。
  4. 依身心障礙者權益保障法規定之庇護性就業身心障礙者被保險人之薪資報酬未達基本工資者，其月投保薪資分6,000元（6,000元以下）、7,500元（6,001元至7,500元）、8,700元（7,501元至8,700元）、9,900元（8,701元至9,900元）、11,100元（9,901元至11,100元）、12,540元（11,101元至12,540元），其薪資總額超過12,540元者，應依第二項規定覈實申報。
  5. 本表投保薪資金額以新臺幣元為單位。
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111年還沒出來 先附上新聞

基本工資調整 勞保分級表新修正影響349萬人

2021-10-19 18:01 中央社 / 台北19日電
 

配合基本工資明年元旦起調整，勞動部今天預告勞工保險投保薪資分級表，約影響349萬人，以一名領取基本工資勞工來說，配合月薪調至新台幣2萬5250元，每月保費負擔增加29元。

 

勞動部昨天正式公告，明年基本工資由現行2萬4000元調整至2萬5250元，調升1250元，調幅約為5.21%；時薪則比照月薪調幅，由160元調整至168元。


配合基本工資調整，勞動部今天預告勞工保險投保薪資分級表，將現行月投保薪資第1級2萬4000元修正為2萬5250元，原本第2級2萬4001元至2萬5200元刪除，將原本第3級改為2萬5250元至2萬6400元，並調整薪級等級。


勞動部勞動保險司科長蔡嘉華告訴中央社記者，分級表調整後預估影響349萬人，每年勞就保費分別可增加約51億3000萬元及1億8000萬元左右。


新版勞保分級表將於明年元旦上路，以聘僱一名領取基本工資勞工來計算，配合月薪調至2萬5250元，雇主、勞方及政府負擔比例為7比2比1，雇主勞保費負擔為2033元、每人增加101元，勞工自行負擔保費為581元、增加29元，政府負擔290元、增加14元。


另外，勞動部近日也預告修正「勞工退休金月提繳分級表」，約影響151.3萬人。

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