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試題詳解

試卷：103年 - 中華民國多國籍企業研究學會2014年第二回合管理學#101811 | 科目：企業管理,大意,企業概論,管理學

試卷資訊

試卷名稱：103年 - 中華民國多國籍企業研究學會2014年第二回合管理學#101811

年份：103年

科目：企業管理,大意,企業概論,管理學

48. Herzberg 的雙因子理論（two factor theory）認為？
(A)不良的激勵因素會導致員工不滿
(B)良好的維生因素會讓員工感到滿意
(C)激勵因素(motivators)與維生因素(hygiene factors)是互補的
(D)對工作感到滿意與對工作感到不滿意的原因是不同的
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詳解 (共 2 筆)

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