5. 這群教師的討論內涵,其性質最符合下列何者?
(A)課程組織的安排
(B)文化常項的分析
(C)歷程模式的運用
(D)團體慎思的過程
答案:登入後查看
統計: A(959), B(52), C(742), D(3316), E(0) #2350458
統計: A(959), B(52), C(742), D(3316), E(0) #2350458
詳解 (共 10 筆)
#4806269
考古題
臺北捷運 2014 年 5 月 21 日發生攻擊事件後,新北國中任教八年三班多個學習領域的教師,雖然未經討論,但不約 而同,在五月下旬到六月中旬間,各自安排有關的內容及活動,包括:自我保護、畫祈福卡、寫安慰信、運量分析、...。 在其後的一次專業學習社群研討會中,出現以下的對話。
臺北捷運 2014 年 5 月 21 日發生攻擊事件後,新北國中任教八年三班多個學習領域的教師,雖然未經討論,但不約 而同,在五月下旬到六月中旬間,各自安排有關的內容及活動,包括:自我保護、畫祈福卡、寫安慰信、運量分析、...。 在其後的一次專業學習社群研討會中,出現以下的對話。
謝老師:「針對那個事件,各位設計了許多活動,不但具有時效性,而且很有創意、成效也很好。」
主任說:「校長、不少老師及家長非常稱讚我們的作法,學校的組織文化,也很支持我們的作法。我們是不是就來討 論,如何把各項活動加到下學年的課程計畫內?」
李老師:「我已經蒐集並整理近年各國大眾交通工具,所發生的攻擊事件,及其後續的處理方式,下個學期打算安排 學生作小組報告。這個活動可以和現有的課程結合,而且也不會花費太多額外的時間。」
高老師:「最近在網路上看到不少對這種危機各個層面的處理建議,包括增進學生心理健康。我在蒐集後,會根據各 位已經實施的活動加以分類,再提供給大家作為修改的參考。」
邱老師:「我會繼續出席每次討論會,瞭解大家共同設計的方案。不過,我還是等趕完進度再說吧。我的進度總是趕 不完,有些家長有意見。」
高老師:「我們學校從前設計了一本《捷運逗陣走》學習護照,和各年級每個學習領域的課程都有一些關係。雖然學 校沒有強制老師一定要使用,但是用的老師還蠻多的,而且口碑也很好,還曾經得過獎。等我們這次參考其他學校和校 外機構所提供的好方案,修改自己的課程後,或許我們可以建議學校,加到那本護照內。」
謝老師:「大家提供了很多可行的作法!是不是拜託李老師在網路通訊軟體上開一個討論群組,也在學校的硬碟開一 個新的資料分享區?會後我去和教務主任討論高老師的建議,也順便問看看,學校可以提供我們什麼樣的資源和支援。」
【題組】71.這群教師的討論內容,其性質較屬於下列何者?
(A)歷程模式的運用
(B)團體慎思的過程
(C)文化常項的分析
(D)課程組織的安排。
43
3
#4081847
感覺今年考題也素養了起來?
15
2
#5270241
- 情境模式:又稱情境分析模式或文化分析模式,基本假定是以個別的學校及其教師作為課程發展的焦點,即「學校本位課程發展」,是促進學校真正改變的最有效方法,代表人物:史克北(P. H. Hirst)、羅通(Denis Lawton),重視潛在課程、非正式課程、空白課程、兼採目標模式與歷程模式教學法,例如:學校本位課程
- 史克北(Skilbeck)的情境分析模式
- 史克北(Skilbeck)的情境分析模式是一種折衷模式,涵概了「目標模式」和「歷程模式」的精神,含有綜合性架構。將課程設計與發展置於社會文化架構中,學校教師藉由提供學生了解社會文化價值、詮釋架構和符號系統的機會,改良及轉變其經驗
- 五項主要構成要素
- 分析情境:外在因素、內在因素
- 擬訂目標
- 衍生自情境分析
- 偏重「質」的方面
- 設計課程方案(學程設計)
- 含五項要素的教與學的方案
- 設計教學活動
- 教學工具和材料
- 合適的學校機構教學環境的設計
- 人員的部署和角色的界定
- 功課表
- 符合一般規準的學習工作
- 含五項要素的教與學的方案
- 詮釋和實施:預測課程改革時可能遭遇的問題
- 評估與評鑑:檢查及溝通的系統、評估計畫、持續評量、廣泛的結果、保存記錄、評量程序
羅通(Denis Lawton)的文化分析模式
- 文化是一個社會的整個生活方式,應該透過教育將文化的重要部分傳遞給下一代,因此,要適當的選擇文化中的重要價值部分做為學校課程
- 課程設計階段與過程:決定文化常項、決定文化變項、知識和經驗分類、理論參照、形成目標
- 缺點
- 在於一方面未能充分考慮知識概念在課程中的重要性,未能明確地指出如果知識、社會與學生個人興趣等課程要素衝突時,如何取捨?
- 多反映中產階級文化,較不利於社經背景較差的中下階層學生,且此模式的文化選擇太重視社會需求、忽略學生個人興趣
- 易受到政治人物或行政人員的特定意識型態宰制
10
0