53.依勞工保險條例規定，被保險人領取失能年金給付後，勞工保險局應至少每幾年審核其失能程度？ (A)1 年； (B)3 年； (C)5 年； (D)7 年。

53.依勞工保險條例規定，被保險人領取失能年金給付後，勞工保險局應至少每幾年審核其失能程度？
(A)1 年；
(B)3 年；
(C)5 年；
(D)7 年。

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統計： A(0), B(5), C(35), D(1), E(0) #3176787

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B1 · 2025/11/02

#7007967

1. 題目解析本題詢問依據《勞工保險條...

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3.下列依勞動基準法相關規定之敘述，何者正確？ (A)臨時性工作，係指無法預期之非繼續性工作，其工作期間在 9 個月以內者； (B)短期性工作，係指可預期於 9 個月內完成之非繼續性工作； (C)季節性工作，係指受季節性原料、材料來源或市場銷售影響之非繼續性工作，其工作期間在 9 個月以內者； (D)特定性工作，係指可在特定期間完成之非繼續性工作，其工作期間超過 9 個月者，應報請主管機關核備。

53.依勞工保險條例規定，被保險人領取失能年金給付後，勞工保險局應至少每幾年審核其失能程度？
(A)1 年；
(B)3 年；
(C)5 年；
(D)7 年。

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53.依勞工保險條例規定，被保險人領取失能年金給付後，勞工保險局應至少每幾年審核其失能程 度？ (A)1 年； (B)3 年； (C)5 年； (D)7 年。

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53.依勞工保險條例規定，被保險人領取失能年金給付後，勞工保險局應至少每幾年審核其失能程度？
(A)1 年；
(B)3 年；
(C)5 年；
(D)7 年。