67.勞雇雙方拒絕協商或無法達成協議時，主管機關應於幾日內召集勞資雙方組成協商委員會？ (A)5 日； (B)7 日； (C)10 日； (D)30 日。

67.勞雇雙方拒絕協商或無法達成協議時，主管機關應於幾日內召集勞資雙方組成協商委員會？
(A)5 日；
(B)7 日；
(C)10 日；
(D)30 日。

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統計： A(5), B(38), C(36), D(6), E(0) #3175601

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B1 · 2025/11/02

#7008971

1. 題目解析本題涉及勞動法相關的規定...

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7.勞動基準法第 9 條第 2 項第 2 款規定，定期契約屆滿後，雖另訂新約，惟前後勞動契約如符合下列何一要件，則視為不定期契約？ (A)前後勞動契約之工作期間超過 60 日，前後契約間斷期間未超過 20 日者； (B)前後勞動契約之工作期間超過 70 日，前後契約間斷期間未超過 20 日者； (C)前後勞動契約之工作期間超過 80 日，前後契約間斷期間未超過 30 日者； (D)前後勞動契約之工作期間超過 90 日，前後契約間斷期間未超過 30 日者。

67.勞雇雙方拒絕協商或無法達成協議時，主管機關應於幾日內召集勞資雙方組成協商委員會？
(A)5 日；
(B)7 日；
(C)10 日；
(D)30 日。

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