71.事業單位違反大量解僱勞工保護法第11條第3項拒絕提出說明或未提供財務報表及相關資料者，處： (A)3 萬到 15 萬； (B)5 萬到 10 萬； (C)10 萬到 20 萬； (D)10 萬到 50 萬。

71.事業單位違反大量解僱勞工保護法第11條第3項拒絕提出說明或未提供財務報表及相關資料者，處：
(A)3 萬到 15 萬；
(B)5 萬到 10 萬；
(C)10 萬到 20 萬；
(D)10 萬到 50 萬。

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統計： A(40), B(10), C(4), D(26), E(0) #3175605

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B1 · 2025/11/02

#7008968

1. 題目解析此題主要探討的是事業單位...

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7.勞動基準法第 9 條第 2 項第 2 款規定，定期契約屆滿後，雖另訂新約，惟前後勞動契約如符合下列何一要件，則視為不定期契約？ (A)前後勞動契約之工作期間超過 60 日，前後契約間斷期間未超過 20 日者； (B)前後勞動契約之工作期間超過 70 日，前後契約間斷期間未超過 20 日者； (C)前後勞動契約之工作期間超過 80 日，前後契約間斷期間未超過 30 日者； (D)前後勞動契約之工作期間超過 90 日，前後契約間斷期間未超過 30 日者。

71.事業單位違反大量解僱勞工保護法第11條第3項拒絕提出說明或未提供財務報表及相關資料者，處：
(A)3 萬到 15 萬；
(B)5 萬到 10 萬；
(C)10 萬到 20 萬；
(D)10 萬到 50 萬。

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71.事業單位違反大量解僱勞工保護法第11條第3項拒絕提出說明或未提供財務報表及相關資料者， 處： (A)3 萬到 15 萬； (B)5 萬到 10 萬； (C)10 萬到 20 萬； (D)10 萬到 50 萬。

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71.事業單位違反大量解僱勞工保護法第11條第3項拒絕提出說明或未提供財務報表及相關資料者，處：
(A)3 萬到 15 萬；
(B)5 萬到 10 萬；
(C)10 萬到 20 萬；
(D)10 萬到 50 萬。