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勞資事務師(勞務師)
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111年 - 111-3 台中東海大學勞務師檢定考試試題 #117801
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99.依外國人受聘僱從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款規定工作之轉換雇主或工作程序準則規定,接續聘僱之雇主應於取得接續聘僱證明書之翌日後幾日內,申請核發聘僱許可或展延聘僱許可?
(A)15 日;
(B)30 日;
(C)45 日;
(D)60 日。
答案:
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統計:
A(15), B(12), C(3), D(14), E(0) #3176508
詳解 (共 1 筆)
Cypress Chou
B1 · 2025/08/29
#6629464
外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一...
(共 365 字,隱藏中)
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39.依勞工退休金條例規定,雇主應提繳及收取之退休金數額,由勞工保險局繕具繳款單,於次月至遲 幾日前寄送事業單位,雇主應於再次月底前繳納? (A)10 日; (B)15 日; (C)20 日; (D)25 日。
#3176448
40.依勞動基準法規定,因執行職務致心神喪失或身體失能不堪勝任工作,而強制退休之勞工,依規定 加給百分之多少的勞工退休金? (A)10%; (B)20%; (C)30%; (D)40%。
#3176449
41.調解人應於開始調解後幾日內作出調解方案? (A)5 日; (B)7 日; (C)10 日; (D)14 日。
#3176450
42.主管機關應於主任仲裁委員完成選定或指定之日起幾日內,組成仲裁委員會,並召開仲裁會議? (A)5 日; (B)10 日; (C)12 日; (D)14 日。
#3176451
43.調整事項之勞資爭議,其勞方當事人應為工會。但未加入工會,而具有相同主張之勞工至少達幾 人以上者,亦得為勞方當事人?(A)5 人 (B)10 人 (C)15 人 (D)20 人。
#3176452
44.勞動三權在學理上是指: (A)組織權、交涉權、爭議權; (B)組織權、管理權、交涉權; (C)人事權、管理權、罷工權; (D)人事權、交涉權、爭議權。
#3176453
45.裁決之申請,應自知悉有違反工會法第 35 條第 2 項規定之事由或事實發生之次日起幾日內為之? (A)30 日; (B)60 日; (C)90 日; (D)120 日。
#3176454
46.下列何者非權利事項之勞資爭議法定之處理程序? (A)協調; (B)調解; (C)仲裁; (D)裁決。
#3176455
47.調解委員會應有調解委員過半數出席始得開會,經出席委員至少多少同意,始得決議,作成調解方 案? (A)過四分之一; (B)過三分之一; (C)過半數; (D)過三分之二。
#3176456
48.勞資爭議調解不成立者,原則上由何者申請交付仲裁? (A)勞方當事人; (B)資方當事人; (C)雙方當事人; (D)直轄市或縣(市)主管機關。
#3176457
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