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勞資事務師(勞務師)
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111年 - 111-5 新竹清華大學勞資事務師檢定考試試題 #117791
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99.依就業服務法第 54 條之規定,得中止雇主聘僱外國人從事同法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款規定之工作,其計算期間為何?
(A)2 年;
(B)3 年;
(C)只要有發生過;
(D)15 年。
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統計:
A(20), B(9), C(8), D(3), E(0) #3176208
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/11/02
#7008520
1. 題目解析 本題目涉及到《就業服務法...
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83.勞動部勞動力發展署為提供求職求才者 24 小時之就業服務資訊諮詢服務,成立了就業服務科技客服中心,其免付費電話號碼為何? (A)0800-393393; (B)0800-0204; (C)0800-777888; (D)0800-113556。
#3176192
84.雇主進用身心障礙者人數未達法定進用標準,依身心障礙者權益保障法規定,應定期向所在地直轄市、縣(市)勞工主管機關之身心障礙者就業基金繳納何種費用? (A)代金; (B)怠金; (C)差額補助費; (D)罰鍰。
#3176193
85.下列哪一項非屬私立就業服務機構依法得經營的就業服務業務? (A)協助釐定生涯發展計畫之就業諮詢; (B)人力仲介業務; (C)職業訓練; (D)職業介紹。
#3176194
86.雇主甲為適用勞動基準法之事業單位,依就業服務法第 46 條第 2 項規定向勞動部申請,經其核發聘僱許可後,聘僱外籍勞工 A 為其從事製造工作。下列敘述何者正確? (A) A 不得參加勞工保險; (B) A 不得參加就業保險; (C) 甲應為 A 辦理提繳退休金; (D) A 不得依勞資爭議處理法向直轄市或縣(市)主管機關申請調解勞資爭議。
#3176195
87.依就業服務法第 46 條第 1 項第 1 款至第 7 款規定,下列何者非屬雇主得聘僱外國人從事工 作的類別? (A) 運動教練; (B) 經交通部特許船舶之船員; (C) 演藝工作; (D) 製造工作。
#3176196
88.近來企業要求求職者須出具沒有前科資料的「良民證」作為謀職的條件,下列何種法規有明文 規範從業人員不可以有前科? (A)保全業法; (B)電業法; (C)冷動空調業管理條例; (D)電子遊戲場業管理條例。
#3176197
89.私立就業服務機構 1 年內受停業處分幾次以上者,主管機關得廢止其設立許可? (A)1 次; (B)2 次;(C)3 次;(D)4 次。
#3176198
90.依就業服務法第 69 條所訂定之現行相關裁量基準規定,私立就業服務機構違反本法第 45 條媒 介外國人非法為他人工作,第 1 次違反時停業幾個月? (A)3 個月; (B)6 個月; (C)9 個月; (D)12 個月。
#3176199
91.外國人從事就業服務法第46條第1項第9款規定之家庭看護工作,且經專業訓練或自力學習, 而有特殊表現,符合中央主管機關所定之資格、條件者,其在中華民境內工作期間累計不得逾幾年?(A)12年(B)13年(C)14年(D)15年
#3176200
92.意圖營利而非法媒介外國人為他人工作者,最高可處幾年以下有期徒刑? (A)1 年; (B)3 年; (C)5 年; (D)7 年。
#3176201
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