三、我國就業服務法第 5 條第 1 項規定： 「為保障國民就業機會平等，雇主 對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、 籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、 星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視；其他法律有明文規定 者，從其規定。」請問：
(一)就業歧視的態樣包括了那兩種？請舉例說明之。（10 分）
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