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捷運◆人力資源管理及勞動法規
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112年 - 112 臺北捷運公司_新進專員(三)甄試試題_人資類:人力資源管理及勞動法令#125819
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申論題
試卷:112年 - 112 臺北捷運公司_新進專員(三)甄試試題_人資類:人力資源管理及勞動法令#125819
科目:捷運◆人力資源管理及勞動法規
年份:112年
排序:0
申論題資訊
試卷:
112年 - 112 臺北捷運公司_新進專員(三)甄試試題_人資類:人力資源管理及勞動法令#125819
科目:
捷運◆人力資源管理及勞動法規
年份:
112年
排序:
0
題組內容
四、臺北樂活公司,因一名清潔人員離職,此職缺遞補是要承攬或招募正職人員?在人力資源部內部進行討論,請說明下列問題:
申論題內容
(一) 何謂「承攬關係」及「僱傭關係」? (10 分)