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醫療機構組織與人力資源管理
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110年 - 110 公務升官等考試_薦任_醫務管理:醫療機構組織與人力資源管理#103515
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申論題
試卷:110年 - 110 公務升官等考試_薦任_醫務管理:醫療機構組織與人力資源管理#103515
科目:醫療機構組織與人力資源管理
年份:110年
排序:0
申論題資訊
試卷:
110年 - 110 公務升官等考試_薦任_醫務管理:醫療機構組織與人力資源管理#103515
科目:
醫療機構組織與人力資源管理
年份:
110年
排序:
0
題組內容
二、嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)席捲全世界,因傳播快速,國外陸續 傳出社區、醫院群聚事件,造成醫護人員負擔過重、醫療體系瞬間崩壞。 所以維持醫療量能、保全醫療體系,是防疫成功的致勝關鍵之一。據此, 我國衛生福利部醫事司(以下簡稱醫事司)對醫療機構提出兩大方向: 壹、監測醫療量能:每日監測關鍵醫療資源,即時因應調度。貳、充足 醫療人力。請以衛生福利部部立醫院(醫療服務提供者)行政管理者立 場,回答下述問題:
申論題內容
(二)請分別對上述兩大方向(監測醫療量能/充足醫療人力)各條列出 5 條 醫事司採用的作法。(15 分)