阿摩線上測驗 登入

申論題資訊

試卷:109年 - 109 臺北捷運:企業管理概論#84014
科目:捷運◆企業概論(管理)
年份:109年
排序:0

題組內容

二、 彼得·杜拉克(Peter Drucker)提出目標管理(Management by Objectives),在此過程中各階層的目標是由下屬與上司 共同決定,相互支持。請回答以下問題?(共 50 分)

申論題內容

(二) 實施目標管理可能遭遇的問題?(15 分)

詳解 (共 1 筆)

詳解 提供者:陳世豪

目標管理為主管透過參與式 合作式 授權式的方式,且部屬必須定期自我檢討,由目標的達成來考核。因此有幾個問題可能導致目標管理功能失效:
1.高階管理者缺乏對目標管理的認知

2.缺乏事前充分教育

3.目標選擇不當

4.上司與部屬關係惡劣

5.過度重視文書作業

6.實施期間未給予增強刺激