題組內容
一、一般言之,心理或教育測驗具有評估(assessment)、診斷(diagnosis)和預測(prediction)
三種主要功能。試從測驗效度的觀點:(每小題 10 分,共 20 分)
⑵試舉例說明之。(提示:毋須舉已發行的測驗,舉測驗類型即可,如人格測驗、 智力測驗、性向測驗或成就測驗等。)
詳解 (共 3 筆)
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性向測驗、智力測驗、職業性向測驗、成就測驗;人員甄選(人員選擇與分類)
例如想了解應徵工作者未來的表現可利用職業性向測驗。讓應徵工作者從事工作一段時間後的n表現作為效標,則職業性向測驗的分數與工作表現的成績之間的相關即為預測效度。
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