申論題

一、權力：個體影響他人執行他的命令或接受他指揮的能力。

二、權力有五種來源如下：

    (一)法制權：代表主管命令部屬的能力，是組織賦予最基本的權力

    (二)獎賞權：獎勵部屬的權力

    (三)強制權：懲罰部屬的權力

    (四)專家權：具有特定領域的專業能力或技能，而為部屬信任的權力

    (五)參照權：因個人特質而為部屬喜愛的權力

1。影響工作活動和決策的能力 2。法定 / 獎賞 / 專家 / 強制 / 參照 3。 A 文化標準 / 社會結構 / 代表者認同 B 獎酬他人的權力 C 懲罰他人的權力 D 具有專長、技術、知識 E 以個人特殊屬性影響他人

權力是指管理者可以影響他人的能力，包含指使成員做或不做事情，兼具了權威與影響力的意涵 一.職位，個人特質，技術，可用資源，影響力 二.1.獎懲權 2.法製權 3.強制權 4.參考權 5.專家權