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申論題

試卷：104年 - 104 淡江大學 轉學考 管理學#52974
科目：研究所、轉學考(插大)-企管(含 企管大意 企業概論 管理學 )
年份：104年
排序：0

申論題資訊

試卷：104年 - 104 淡江大學 轉學考 管理學#52974
科目：研究所、轉學考(插大)-企管(含 企管大意 企業概論 管理學 )
年份：104年
排序：0

申論題內容

四、名詞解釋：共25分（每小題5分）3.職權接受論（AcceptanceTheory of Authority)

詳解 (共 1 筆)

詳解 提供者：111電雇上岸

巴納德(Barnard)權威接受論
接受前提
1.不違背員工個人利益
2.不違背組織利益
3.命令具有可行性
4.員工要清楚了解命令內容
四大前提所構成的為“無異區域”，要在此區域內職權才會發生效用