二、某公司因業務緊縮需裁減人力，基於勞動成本考慮，除人事考績外並以薪 資成本做為裁員之重要判斷基準，導致職等、年資、薪資越高者，遭資遣 之比例越高。試分析此公司上開解僱行為是否構成年齡歧視？（25 分）