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教甄◆特殊教育專業
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114年 - 114-1 臺北市立大安高級工業職業學校_教師甄選筆試試題:特殊教育科#126473
> 申論題
3. 請簡述「合理調整」的關鍵要素,並舉一校園案例說明實際執行的步驟。
相關申論題
1. 電二甲劉生為本校情緒行為障礙的同學,劉生因家庭壓力而於高二上學期發病,罹患思覺失調症,時常會出現幻聽和幻覺,甚至會覺得有人時時監控他,讓他非常焦慮,以至於會有自傷或是自殺的行為。劉生母親因重度 憂鬱症住院治療中,主要照顧人為父親,劉生發病後出席狀況不穩定,平均一週只來學校 2 天,課業學習難以跟上進度。如果你是劉生的個案管理教師,你會如何規劃劉生的個別化教育計畫、召開相關會議、課程安排、行為功能介入方案等教育支援。
#537393
2. 本校有設置專業技能班-機械修護科,學生組成包含:自閉症(2 位)、情緒行為障礙(8 位)及學習障礙(5位), 有許多外顯行為(師生衝突、同儕衝突、上課分心打鬧、受情緒影響無法配合課程等等)需要處理,上課時常因行為事件而需暫時中斷課程處理。如果你是專技班學生的個案管理教師,你會如何統整校內資源進行協助,如何與普通班教師進行合作?
#537394
4. 依據《高級中等以下學校及幼兒園特殊教育班班級與專責單位設置及人員進用辦法》第 3 條針對學校設身心障礙特殊教育班之班級人數、教師及導師編制進行規定,其中分散式資源班設置導師 1 名。請就下述大安高工身 心障礙資源班班級、學生與相關教師編制進行三位導師與資源班召集人之職務分工規劃與說明。
#537396
(3) 請條列說明跨專業合作的具體內容?
#544300
(2) 請問小陽可能的困難有哪些?
#544299
(1) 請問可透過那些跨專業的團隊來針對小陽的困難進行的評估與分析?
#544298
2. 華華為一名就讀高一的自閉症學生,伴隨明顯的情緒與行為困擾。當面臨學業壓力或人際挫折時,常出現碎念髒話、搥桌子、撕毀考卷、翻桌、大聲哭泣等激烈行為表現,曾發生企圖跳樓等高風險行為事件。身為資源班教師,請依據華華的特殊需求,擬定具體且可執行的校內緊急危機處理計畫,並包含爆發性行為模式七階段(包含:平靜期、導火線期、激躁期、加速期、高峰期、緩和期及恢復期)進行華華樣態的說明(7%)及各階段的具體介入策略(18%)。
#544297
1. 有關特殊教育學生申訴評議會與學校之學生申訴評議會有何差異,請簡要說明。(10%)
#544296
4. 《身心障礙者權利公約》的 8 大原則包括:(1) 尊重他人、尊重他人自己做的決定;(2) 不歧視;(3)________________ ;(4) 尊重每個人不同之處,接受身心障礙者是人類多元性的一種;(5) ________________ ;(6) 無障礙;(7) 男女平等;(8) 尊重兒童,保障身心障礙兒童的權利
#544295
3. 《特殊教育推行委員會設置辦法》第三條規定,學校為促進 ________________ 發展及處理特殊教育學生之 ________________ 等事宜,應成立特殊教育推行委員會。審議個別化教育計畫、個別輔導計畫、 ________________ 、________________ 等相關事項。
#544294
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