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115年 - 115 台灣糖業股份有限公司_新進工員甄試試題_會計:會計學#139007(46題)
115年 - 115-1 國立臺南家齊高級中學_專任教師甄選試題︰體育科#139006(35題)
115年 - 115-1 國立鳳新高級中學_教師甄選試題:體育科#139005(13題)
115年 - 115 國立高科實驗高級中等學校_專任教師甄選_國小部:英語文領域專長#139004(33題)
115年 - 115 台灣糖業股份有限公司_新進工員甄試試題_身心障礙組、業務、業務(日文)、外勤銷售、地政、一般農業:民法概要(總則、債及物權)#139003(42題)
115年 - 115 國立高科實驗高級中等學校專任教師甄選:國小部_專任輔導教師#139002(4題)
115年 - 115 台灣糖業股份有限公司_新進工員甄試試題_畜牧:飼料與營養#139001(42題)
115年 - 115 台灣糖業股份有限公司_新進工員甄試試題_全類別:英文(英翻中)#139000(5題)
115年 - 115 台灣糖業股份有限公司_新進工員甄試試題_全類別:國文(公文寫作)#138999(1題)
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司宜蘭電力段_從業人員甄試試題_第11階-服務員-事務管理(身心障礙):事務管理大意#138998(50題)
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國一上數學課程(七年級)
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考衝班-國營/台電/台水/郵局必考英文文法/閱測/高頻英單/考猜,總複習課程
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1.老師影音講解2.36題阿摩考古題3.即測即評4.從教甄/高普考/銀行/台電/台水/郵局/國中考古題抓題5.購課享後...
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26.下列哪一項不是基里艮(C. Gilligan)所提出的道德發展階段? (A)均等的道德 (B)個人良心的道德 (C)個人生存的道德 (D)自我犧牲的道德
III. Grammar and Sentence Structure. Part A: Complete the sentence with the best choice. (Questions 31-35) 7.5 points 【單選題】每題 1.5 分,共 5 題,答錯 1 題倒扣 0.375 分,倒扣至本大題零分為止,未作答,不給分亦不扣分。31. Sink or swim, live or die, survive or perish, __________. (A) giving my hand and my heart to this vote (B) will I give my hand and my heart to this vote (C) I give my hand and my heart to this vote (D) that I give my hand and my heart to this vote (E) I’m given my hand and my heart to this vote
23 下列有關風險管理策略,何者錯誤? (A)風險自承是指自行承攬所有的風險 (B)風險規避的目的是追求最大的獲利 (C)較好的風險分散方式是將風險拆散並使其互相抵銷 (D)風險轉嫁是以付費的方式,將自身的風險轉嫁給他人承擔
1. 主張領導者會以前瞻的願景及個人魅力,運用各種激勵策略來激發他們的追隨者,以表現出高水準的績效並為組織變革做出貢獻之理論為何? (A)途徑-目標理論(path-goal theory) (B)轉型領導理論(transformational leadership theory) (C)情境領導理論(situational leadership theory) (D)系統理論(systems theory)。
4.康德(Imm. Kant)主張應該把人當作目的看待,不能把人當作工具利用。下列教師的作為何者最符合把學生當作目的看待?(A)鼓勵學生用功讀書,成為同儕欽羨的好榜樣(B)鼓勵學生勤奮努力,成為具職場即戰力的人(C)鼓勵學生有好表現,成為為校爭光的好學生(D)鼓勵學生自我探索,成為一個理性自律的人
複選題31. 依據司法院大法官釋字第785號解釋意旨,關於警察機關輪班、輪休相關制度、人員健康權保障及救濟途徑等事項,下列敘述何者正確?(A) 警察機關因勤務具有全年無休性質,得不受健康權保障之限制,自行決定輪班制度(B) 警察人員因勤務安排所生之公法上爭議,得依爭議性質提起行政訴訟請求救濟(C) 警察勤務制度如未就服勤時間與休息安排,提供足以維護身心健康之制度設計,可能違反憲法保障(D) 警察勤務採行之輪班、輪休制度,係屬警察機關內部管理事項,得完全以行政規則定之,無須法律依據(E) 國家對警察人員之健康權負有最低限度之制度保障義務,勤務制度不得造成勤休失衡