10 關於代表性官僚(representative bureaucracy)之敘述,下列何者錯誤?
(A)消極的人口代表性指公部門人力應反映服務與代表的人口
(B)積極的人口代表性指根據政策偏好而考量族群或性別特徵
(C)由馬克斯韋伯(Max Weber)所倡議
(D)藉由保障少數與弱勢以實現民主政治核心價值

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統計: A(239), B(430), C(3298), D(631), E(0) #1870259

詳解 (共 6 筆)

#2994175

代表性官僚

1.係指行政機關的人力組成結構應該具備社會人口的組合特性(如弱勢團體),其目的為避免歧視、保障平等就業、弱勢群體。

2.提出者為Samuel Krislov(薩繆爾·克里斯洛夫)-->此為網路查詢的,如有錯誤歡迎更正


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#3254011

早在 1940 年代 J. D. Kingsley (1944) 即提出了代表性官僚一詞,
作為反思 Max Weber 的理念型文官體制 (ideal type of bureaucracy) 的論據。

Kingsley 是代表性官僚的概念提出者;Mosher 指出了代表性官僚的操作性意義及其可能問題;
Krislov 則彰顯代表性官僚此一研究議題在系絡環境中的重要性,引領了之後大量的經驗研究,
成為公共行政學的一個次級研究領域。

資料來源

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#3608225

網路查詢都是說Kingsley提出代表性官僚

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#2995164
韋伯是提出理想型官僚組織模式
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#3126747
按照 Mosher(1982)的看法,代...
(共 338 字,隱藏中)
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私人筆記 (共 2 筆)

私人筆記#4731483
未解鎖
Kingsley - 代表性官僚一詞,作...
(共 55 字,隱藏中)
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私人筆記#7551344
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解析: 「代表性官僚」(Represen...
(共 538 字,隱藏中)
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