100年 - 100 高等考試_二級_人事行政：人事行政學研究（包括考銓制度與法規）#45043

科目：人事行政學研究（包括考銓制度與法規） | 年份：100年 | 選擇題數：0 | 申論題數：4

試卷資訊

所屬科目：人事行政學研究（包括考銓制度與法規）

選擇題 (0)

申論題 (4)

一、依公務人員考試法規定，公務人員考試錄取分正額錄取與增額錄取，其有何區別？在 人力缺額補充上有何功能？應如何改進現行有關錄取分發報到不足額情形？（25 分）
二、公務人員俸給的意涵與功能為何？如何改進我國俸給在法制運作上的缺失？目前有 機關提議增列都市加給，試評估其可行性與合理性。（25 分）
三、考試院於民國 98 年通過「文官制度興革規劃方案」，就公務機關人事制度應興應 革事項，提出具體的政策方向。試就其中所研提之第四案「健全培訓體制，強化高 階文官」具體興革建議之內容加以說明並評論之。（25 分）
四、依公務人員任用法規定，機關用人有兩項審查機制。在積極及消極任用資格要件方 面，其主要規定內容為何？並試評論之。（25 分）