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人事行政學研究(包括考銓制度與法規)
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100年 - 100 高等考試_二級_人事行政:人事行政學研究(包括考銓制度與法規)#45043
科目:
人事行政學研究(包括考銓制度與法規) |
年份:
100年 |
選擇題數:
0 |
申論題數:
4
試卷資訊
所屬科目:
人事行政學研究(包括考銓制度與法規)
選擇題 (0)
申論題 (4)
一、依公務人員考試法規定,公務人員考試錄取分正額錄取與增額錄取,其有何區別?在 人力缺額補充上有何功能?應如何改進現行有關錄取分發報到不足額情形?(25 分)
二、公務人員俸給的意涵與功能為何?如何改進我國俸給在法制運作上的缺失?目前有 機關提議增列都市加給,試評估其可行性與合理性。(25 分)
三、考試院於民國 98 年通過「文官制度興革規劃方案」,就公務機關人事制度應興應 革事項,提出具體的政策方向。試就其中所研提之第四案「健全培訓體制,強化高 階文官」具體興革建議之內容加以說明並評論之。(25 分)
四、依公務人員任用法規定,機關用人有兩項審查機制。在積極及消極任用資格要件方 面,其主要規定內容為何?並試評論之。(25 分)