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102年 - 102 高等考試_二級_人事行政：人事行政學研究（包括考銓制度與法規）#44243

科目：人事行政學研究（包括考銓制度與法規） | 年份：102年 | 選擇題數：0 | 申論題數：4

試卷資訊

所屬科目：人事行政學研究（包括考銓制度與法規）

選擇題 (0)

申論題 (4)

一、考試權（人事權）獨立於行政權之外為我國現行人事制度之重要特色，惟邇來亦有 主張將考試權（人事權）隸屬於行政權之內的意見。試分別說明「考試權（人事權） 應否獨立於行政權之外」之正反雙方論點，再依己見評述之。（25 分）
二、美國就業制度中有所謂「弱勢優惠行動方案」（affirmative action）。請說明何謂 「弱勢優惠行動方案」？在我國公務人員考試制度中有無類似「弱勢優惠行動方案」 之作法，其立制之目的為何？並請依己見論述這些考試制度是否符合「功績制」 （merit system）之精神。（25 分）
三、我國現行人事制度之主要特色為何？實施至今，在官制結構部分出現那些缺失？試 分別申述之。（25 分）
四、近日，有位同事來人事室詢問有關自願退休和支領退休金事宜。你是該機關的人事 室專員，你跟他說：「因為你的服務年資是 25 年，年齡剛滿 52 歲，合計是 77。依據 現行公務人員退休法規定，年資和年齡合計數需達 85（俗稱 85 制），才能擇領或兼領 月退休金。如果你在 103 年辦理自願退休，年資和年齡合計的指標數也必須達到 79， 才可以支領月退休金。」 這位同事聽了後不太高興，回道：「以前加起來不是 75 就可以嗎？這是什麼規定， 愈改對公務人員愈不利！我真的需要支領月退休金，這樣對爾後的生活才有保障。」 你聽完後，連忙回答說：「其實並不是說你只能領取一次退休金，公務人員退休法 另有一些可以領月退休金的特殊規定。」 請你展現人事人員專業和服務的精神，將「現行辦理自願退休的條件」、「85 制的 立法意旨」，以及「這位同事可以依照何種規定支領月退休金」等事項予以充分告 知。（25 分）