試題詳解

試卷：95年 - 2006年11月二级企业人力资源管理师真题#13499 | 科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

試卷資訊

試卷名稱：95年 - 2006年11月二级企业人力资源管理师真题#13499

年份：95年

科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

複選題
105、()是与培训解决问题能力相适应的培训方法。
(A)演示法
(B)案例分析法
(C)文件筐法
(D)课题研究法
(E)商务游戏法

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