複選題
22.以下關於面談時常用的 STAR 原則,何者為真?
(A) S = Situation, 指的是事件發生的情境
(B) T = Target, 指的是事件中的目標人物是誰
(C) A = Actions, 指的是個人在事件中所採取的行動
(D) R = Results, 指的是在個人採取行動後,對事件造成的結果為何
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統計: A(212), B(105), C(238), D(208), E(4) #1988953
統計: A(212), B(105), C(238), D(208), E(4) #1988953
詳解 (共 2 筆)
#3670699
STAR原則-在結構化面試中的重要理論,可以更瞭解應徵者的知識、技能、能力掌握程度,以及工作風格。
Situation(情景):面談中要求應徵者描述工作中曾經做過某件重要的事情情境,以作為考評標準。例如:這件事發生在什麼時候?
Task(任務):考察應徵者在其背景環境中所執行的任務及角色,以考量應徵者是否做過其描述的職位與其相對應能力。例如:你要從事的工作任務是什麼?
Action(行動):考察應徵者在其所描述的任務當中,所擔任的角色是如何操作與執行任務的。例如:接到任務後你怎麼做?
Result(結果):指該項任務在行動後所產生的結果。例如:完成任務的情況為何?
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