試題詳解 | 阿摩線上測驗

試卷名稱：108年 - 108 中國鋼鐵股份有限公司_新進人員甄試_師級_人力資源：1.人力資源管理 2.勞動法規#75917

年份：108年

科目：1.人力資源管理；2.勞動法規（勞工法令）

複選題
23.以下有關於強迫分配法的敘述，何者為真？
(A) 有助於促成部門內更多的合作與交流
(B) 是基於員工績效表現分佈呈常態分配的假定而來
(C) 有助於迫使主管區分出部門內績效優/劣的員工
(D) 在平均績效較佳的部門中實施，常會導致爭議

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B1 · 2019/08/15

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未解鎖

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