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1. 通常包含了該職位主要設立的目的、主要工作及責任、知識及技術、負責範圍、工時及工資等，主要是用來訓練員工從事某項工作的依據。上述描述指的是？
(A)人力資源盤點
(B)工作分析表
(C)工作說明書
(D)工作資格條件書
(A)人力資源盤點
(B)工作分析表
(C)工作說明書
(D)工作資格條件書
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統計： A(10), B(56), C(323), D(12), E(0) #3150952
統計： A(10), B(56), C(323), D(12), E(0) #3150952
詳解 (共 1 筆)
馬鈴薯頭
#6042747
(A) 人力資源盤點：是指對企業內部現有人力資源情況的調查和評估，通常包括員工數量、資歷、技能、培訓需求等訊息，用於制定人力資源管理策略和計劃。
(B) 工作分析表：是一種記錄工作內容、工作要求和工作條件的工具，通常包括工作描述、工作職責、所需技能等訊息，用於評估工作和確定員工的適應性。
(C) 工作說明書：是用來描述職位的主要設立目的、主要工作及責任、知識及技術、負責範圍、工時及工資等細節的文件，用於訓練員工從事某項工作的依據。
(D) 工作資格條件書：是指職位招聘時所要求的人員條件和資格，包括教育背景、工作經驗、技能要求等，用於確定應聘者是否符合職位要求。
根據描述，最符合的答案應該是 (C) 工作說明書。工作說明書通常包含了職位的主要設立目的、工作內容、責任、所需技能和知識、工時和工資等細節，並且通常用於訓練新員工從事某項工作。其他選項描述的內容和用途不太符合描述中提到的用途。
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