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試題詳解

試卷：112年 - 112 臺北自來水事業處及所屬工程總隊新進職員(工)甄試試題_職員-助理管理師_企業管理_專業科目二：管理學實務#116401 | 科目：北水◆管理學

試卷資訊

試卷名稱：112年 - 112 臺北自來水事業處及所屬工程總隊新進職員(工)甄試試題_職員-助理管理師_企業管理_專業科目二：管理學實務#116401

年份：112年

科目：北水◆管理學

3. Herzberg所提出的雙因子理論(two-factor theory)中，能夠確保員工免於不滿足，但卻不 一定能促使員工努力工作，係指下列何者？
(A)激勵因子
(B)保健因子
(C)成就因子
(D)人際因子
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