11. 柯林斯(Collins)倡導，先找對人，再決定要做什麼，運用飛輪效應，逐步累積強大動能，成為永續經營領導人，請問上述 稱為何種領導理論？
(A) 精神領導
(B) 分散式領導
(C) 第五級領導
(D) 藍海策略領導。

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統計： A(57), B(59), C(318), D(121), E(0) #3473703

詳解 (共 5 筆)

#6544458

? 各類領導理論比較表

項目 第五級領導<br>(Level 5 Leadership) 精神領導<br>(Spiritual Leadership) 分散式領導<br>(Distributed Leadership) 藍海策略領導<br>(Blue Ocean Leadership)
重點特質 謙遜+堅持，強調人選與長期績效 意義感、使命感、價值觀引導 領導職責分散，不靠單一領導者 開創新市場，擺脫競爭紅海
核心理念 先找對人，再決定方向；推動飛輪效應 用高尚理念激勵人心，建立有意義的願景 共享領導，人人可領導，重視團隊合作 調整組織與人力策略，引導組織突破框架
代表學者/來源 Jim Collins Fry 等人 Spillane、Harris 等 Kim & Mauborgne（延伸自藍海策略）
實例 一家學校校長先打造優秀師資團隊，建立穩定文化後再逐步改革課程方向。 校長帶領全校建立「愛與尊重」的核心價值，形成充滿使命感的學習社群。 某學校教師輪流主持課程會議、領導教學方案，非由主任一人主導。 學校面對招生困境，開設特色課程吸引新市場學生（如：雙語、實驗課程）
適用情境 穩定發展、追求卓越 組織低迷、士氣需提振 團隊專業強、需共治共學 競爭激烈、需創新突破
ㅤㅤ

✅ 簡單對應口訣記憶建議：

  • 第五級： 謙遜+堅持，先人後事，做中累積

  • 精神領導： 心中有光，願景引路

  • 分散領導： 群策群力，人人參與

  • 藍海策略領導： 創新開局，避開廝殺

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#6514679
資料來源：Sharon筆記



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