16. 從事下列哪一種就業方式之身心障礙者，得依產能核薪？
(A) 一般性就業
(B) 支持性就業
(C) 庇護性就業
(D) 以上皆非

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統計： A(131), B(194), C(1114), D(52), E(0) #2362707

詳解 (共 3 筆)

#4121773
進用身心障礙者之機關（構），對其所進用之身心障礙者，應本同工同酬
之原則，不得為任何歧視待遇，其所核發之正常工作時間薪資，不得低於
基本工資。 庇護性就業之身心障礙者，得依其產能核薪；其薪資，由進用單位與庇護
性就業者議定，並報直轄市、縣（市）勞工主管機關核備。
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  身心障礙者權益保障法 第 40 ...
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