23. 職業屬於下列何種量尺？
(A)名義量尺
(B)順序量尺
(C)比率量尺
(D)等距量尺

名義量尺/類別量尺(nominal scale)

例如：調查政黨支持度，將政黨分為民進黨、國民黨、台聯黨、親民黨，並用1-4的號碼分別指派到它們之上，數字沒有高低多寡的差別，只是用來代替政黨類別之下的某一項目。 

順序量尺/等級量尺(ordinal scale)

最簡單的概念就是考試名次，第一名、第二名、第三名...之間有順序的關係，又例如5點量尺：非常不同意、不同意、普通、同意、非常同意，通常使用1-5的號碼來代表，數字越大表示同意程度越高，有順序的概念。順序量尺只能解釋前後順序的關係，並無法精確說明其間的差異，1與2的差距，會等於2與3的差距。 

等距量尺/區間量尺(interval scale) 可以加減，不能乘除

不僅具有順序量尺的特性，還有差距的意義，例如：考試成績甲生分數90、乙生80、丙生70，該三位學生有明顯的順序關係，同時，甲 - 乙 = 乙 - 丙，分數差距皆為10，因此稱為等距量尺。這種量尺的起點可以任意選擇，沒有所謂的真正零點。 

等比量尺/比率量尺(ratio scale) 可以加減乘除

不僅具有以上三種量尺的特性，且具有真正的零點，例如：身高和體重是比率量尺，有所謂零點，身高200公分者是100公分者的兩倍，這個倍數並不會隨著採用公制還是英制而改變。溫度只是等距量尺，例如：攝氏20度是攝氏10的兩倍，但若轉換為華氏來測量，則變為68度和50度，便不是兩倍。

*連續變數，其數值是連續不斷的，相鄰兩個數值可作無限分割，即可取無限個數值

*離散變數，如企業個數、職工人數、設備台數等，只能按計量單位數計數