30. 依據羅聖朋(D. Rosenbloom)的理論觀念，行政組織設計的實務需要回應三種價 值觀，下列何者有誤？
(A)官僚行政
(B)管理效率
(C)民主回應
(D)權利保障

答案：登入後查看
統計： A(3280), B(335), C(440), D(1038), E(0) #2273674

詳解 (共 9 筆)

#3967291
管理的目的：效率

政治的目的：回應

法律的目的：保障
230
1
#3910954

三種途徑  政治 法律  管理 

78
2
#3910949

Rosenbloom）的理論觀念，行政組織設計的實務需要回應三種價值觀，下列所述何者錯誤？
(A) 管理效率　　
(B) 官僚行政　　
(C) 民主回應　　
(D) 權利保障 . 

編輯私有筆記及自訂標籤
答案：B
難度：適中
統計： A(35),B(682),C(60),D(226),E(0) #315818
個人： 尚未作答
 
37
1
#3941743
政治：代表性、回應性、課責
35
1
#3941740
管理：經濟、效率、效能
32
1
#3941747
法律：憲政權益、正當程序，平等權與公平權
32
1
#4267008

根據羅聖朋（D.Rosenbloom）的看法，公共組織政治途徑的結構設計，強調許多特徵，但不包括下列何者？ 
(A)分權 
(B)自主性 
(C)獨立性 
(D)多元主義

答案C

政治途徑組織結構設計，特徵：

一、多元主義：

政府機關或公共組織的設計應是多元，反應不同的團體需求。

第二、自主性：

伴隨多元主義設計是反映社會上不同的利益，

各個組織應有其自主的職能與權力。

第三、與國會的聯繫：

各組織獲得國會的政治支持是必要的條件，如得不到國會青睞，行政機關生存和擬定政策有時會面臨極大挑戰。

第四、分權：

就組織而言，分權是管理者將權力分享給較低階層的雇員；

就一般大眾而言，是使民眾得以參與決策之中。

公共組織的政治途徑，致力於「表達、回應、與課責」，

它與傳統管理途徑強調「經濟、效率、與效能」有所區別。



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0
#3923370
管理-經濟、效率、效能政治-代表性、回應...
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#5438531


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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#5044041
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30. 依據羅聖朋(D. Rosen...
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