8. 組織病象眾多,其中所謂「機關成立年代越久,其成員素質越低」,這是何項 定律所指出的?
(A)墨菲定律(Murphy’s Law)
(B)寡頭鐵律(Iron Law of Oligarchy)
(C)邁爾斯定律(Miles’ Law)
(D)白京生定律(Parkinson’s Law)

答案:登入後查看
統計: A(62), B(127), C(319), D(4062), E(0) #2273652

詳解 (共 5 筆)

#3926698

(A) 墨菲定律:任何你覺得可能發生的事,它就真的會發生。

(B) 寡頭鐵律:一個組織變得越大越科層化,權力就越集中在少數高層職位的手中,故領導者權力的增加與組織的之龐大成正比,而與組織成員之權力成反比。
(C)邁爾斯定律:所謂「職位決定立場」,意指「人在江湖,身不由己;換了位置,就換了腦袋」。除此之外,尚有下列其他主張:

1.職位決定立場

2.權責不相當
3.向上爭權,向下攬權
4.侍候多名上司非難事

5.管理者愛說不愛聽

6.中層幹部兩面光
7.服務惡化以致不滿提升
(D) 白京生定律: 
1. 行政首長多喜歡增加用人
此即機關組織中常見的所謂「建立王國」之現象

2. 機關成立的年代愈久,其成員的素質便愈來愈低
因為首長多不喜歡用比自己才能高的人,以免日後形成職務的競爭

3. 機關開會時間的長短,與議題的重要性成反比

4. 機關採用「委員會」形態的組織愈來愈多,效能卻相對低落

5. 機關內部的行政效率日趨低落,但外表的建築及設備卻日趨豪華與壯麗

6. 機關至年終會「消化預算」
為了避免下年度預算被刪減,所以年底前傾向將可用預算用盡。
112
1
#3910720
(A)墨菲定律(Murphy’s Law...
(共 162 字,隱藏中)
前往觀看
33
0
#5362671
這題型幾乎每年都考 一定要背熟!
(共 18 字,隱藏中)
前往觀看
6
0
#6041631
相關題目
-
德國政治社會學家密歇耳(Roberto Michels)所稱「寡頭鐵律」(Iron Law of Oligarchy)係指下列何項?
(A) 「寡頭政治」應該是民主政體中最少見的組織運作模式
(B) 「寡頭控制」往往造成機關的瓦解
(C) 機關領導者權力的增加與所屬人員的權力成正比
(D) 機關領導者權力的增加與組織的規模成正比
ㅤㅤ
答案:(D)
-
下列何者屬於「寡頭鐵律(iron law of oligarchy)」所產生的組織病象?
(A) 部屬之間爭權奪利,產生民粹現象
(B) 職員一切皆依法行政,形成嚴重的形式主義
(C) 多做多錯,少做少錯,不做不錯的消極心態
(D) 少數人壟斷決策,不符合民主要求
ㅤㅤ
答案:(D)
-
德國學者 Robert Michels 曾提出所謂的「寡頭鐵律」(Iron Law of Oligarchy),下列何項敘述反映出此一鐵律的意涵?
(A) 政府機關比其他組織更容易出現寡頭領導
(B) 少數領導人會團結起來鞏固自己的權力
(C) 少數人的意志決定多數人的命運
(D) 寡頭領導,事權集中,上下溝通將更容易
ㅤㅤ
答案:(C)
-
邁爾斯定律(Miles’ Law)是用來形容組織社會化,促使成員態度趨向本位主義的副作用。下列何者能正確的表達此一定律的意義?
(A) 職位決定立場
(B) 權責不相當,權總是大於責
(C) 伺候多名上司非易事
(D) 向上爭權,向下卸責
ㅤㅤ
答案:(A)
-
「職位決定立場」,係屬那種組織病象?
(A) 邁爾斯定律(Miles' Law)
(B) 多米諾效應(Domino Effect)
(C) 霍桑效應(Hawthorne Effect)
(D) 彼得原理(Peter Principle)
ㅤㅤ
答案:(A)
-
從組織病態的角度來說,「邁爾斯定律」(Miles’ Law)主要在嘲諷下列何種行政現象?
(A) 長官喜歡部屬多
(B) 機關規模愈大,首長權力愈高
(C) 會出錯的事情一定會發生
(D) 換了職位就換了腦袋
ㅤㅤ
答案:(D)
-
下列何者符合「白京生定律」(Parkinson’s Law)的敘述?
(A) 職員素質與機關存在的時間長短成正比
(B) 機關開會時間長短與議題重要性成正比
(C) 機關行政效率與建築的華麗程度成正比
(D) 機關首長權力大小與其用人數量成正比
ㅤㅤ
答案:(D)
-
下列何者屬於白京生定律(Parkinson’s Law)對組織病態的描述?
(A) 少數領導者間爭權奪利,造成行政危機
(B) 機關組織變大,領導者權力變大,被領導者權力變小
(C) 組織業務與冗員增多,主因乃是各級人員為增加自己的權勢相互製造出來
(D) 層級增多
ㅤㅤ
答案:(C)
-
有關白京生定律(Parkinson’s Law)之敘述,下列何者錯誤?
(A) 是一些諷刺文章
(B) 採委員會的形態愈來愈多
(C) 機關年代愈久,職員素質愈差
(D) 等久是你的,組織的位置常被不適任的人所占據
ㅤㅤ
答案:(D)
-
關於白京生定律(Parkinson’s Law)之敘述,下列何者錯誤?
(A) 行政首長喜歡增加用人,以便顯示權勢
(B) 少數人決定多數人的命運,不符合民主要求
(C) 機關年代越久,職員的素質越低
(D) 採用委員會形態的組織越來越多
ㅤㅤ
答案:(B)
ㅤㅤ
4
0
#6041625

組織病象之白京生定律(Parkinsons Law

1. 行政首長多喜歡增加用人 此即機關組織中常見的所謂「建立王國」之現象,平均每年約增加百分之五或六左右。

2. 機關成立的年代愈久,其成員的素質便愈來愈低 因為首長多不喜歡用比自己才能高的人,以免日後形成職務的競爭者。

3. 機關開會時間的長短,與議題的重要性成反比 遇到小事無關痛養,紛紛發言;遇到大事卻噤若寒蟬,會議很快結束。

4. 機關採用「委員會」形態的組織愈來愈多,效能卻相對低落 委員會之集體決議效率低落,且內部易結黨營私。

5. 機關內部的行政效率日趨低落,但外表的建築及設備卻日趨豪華與壯麗 凡是大興土木,建築華麗之辦公廳處的機關,便可推測該機關正在日趨腐敗之中。

6. 機關至年終會「消化預算」 為了避免下年度預算被刪減,所以年底前傾向將可用預算用盡。

 

組織病象之重要理論-邁爾斯定律(Miles Law 所謂「職位決定立場」,意指「人在江湖,身不由己;換了位置,就換了腦袋」。除此之外,尚有下列其他主張:

 1. 權責不相當。

2. 向上爭權、向下攬權。 3. 侍候多名上司非難事。

4. 管理者愛說不愛聽。

5. 中層幹部兩面光。

6. 服務惡化以致不滿提升。

 

 

組織病象之寡頭制鐵律(Iron Law of Oligarchy

1. 邁可斯(R. Michels)所提出 寡頭制鐵律為德國學者密歇耳(R. Michels,或譯邁可斯)於其所著《政黨(Political Parties)》一書中所提出,他認為「寡頭政制」才是最普遍的制度。

2. 邁可斯的看法 邁可斯認為「機關組織規模越大,領導階層的權力就越大,部屬的權力就越小,權力最後都集中於少數人手中」。

3. 寡頭制鐵律容易發生以下之病象

(1) 增加溝通的困難,使下情不能上達,上令也不能貫徹執行。

(2) 少數人決定多數人的命運,不合乎民主的要求。

(3) 寡頭領導者之間,往往因為爭權奪利,形成嚴重的鬥爭。

1
0

私人筆記 (共 2 筆)

私人筆記#5042892
未解鎖
8. 組織病象眾多,其中所謂「機關成...
(共 187 字,隱藏中)
前往觀看
2
0
私人筆記#4108639
未解鎖
組織病象之白京生定律(Parkinson...
(共 141 字,隱藏中)
前往觀看
0
0