31. 組織結構應遵循「責任與授權應該相等，不可多亦不可少」原則，這是孔茲(H. Koontz)所提的下列何種原則？
(A)階梯垂直
(B)授權分工
(C)權責同等
(D)權力同等

組織結構的原則之孔茲（Koontz）的觀點-組織結構的「本身」方面

1. 梯階原則：即建立層級節制體系。

2. 授權原則：使組織的成員或單位能盡其所能。

3. 絕對責任原則：部屬必須對主管負責，績效是絕對的。

4. 權責相符原則：即責任與授權應該相等，不可多亦不可少。

5. 指揮一致原則： 避免同時有二人指揮而使部屬無所適從，意指每個成員應只須聽從一個主管的命令做事。

6. 權力同等原則：同一階層的人員或職位，其權力應該相等。

7. 分工原則：使人員依工作性質及專業能力任事。

8. 機能明確原則：各單位或人員之職能應該明確，亦即事權確實而不相混。

9. 分離原則：即控制部門應和一般部門分開，以收考核之效。

出至:https://www.3people.com.tw/%E7%9F%A5%E8%AD%98/%E7%B5%84%E7%B9%94%E7%B5%90%E6%A7%8B%E7%9A%84%E5%8E%9F%E5%89%87%E4%B9%8B%E5%AD%94%E8%8C%B2%EF%BC%88Koontz%EF%BC%89%E7%9A%84%E8%A7%80%E9%BB%9E-%E7%B5%84%E7%B9%94%E7%B5%90%E6%A7%8B%E7%9A%84%E3%80%8C%E6%9C%AC%E8%BA%AB%E3%80%8D%E6%96%B9%E9%9D%A2/%E5%85%AC%E8%81%B7%E8%80%83%E8%A9%A6-%E9%AB%98%E6%99%AE%E5%88%9D%E3%80%81%E5%9C%B0%E7%89%B9-%E4%B8%80%E8%88%AC%E8%A1%8C%E6%94%BF/938b575a-ebda-4248-a630-69557b281a4e