68.事業單位大量解僱勞工時，應於符合大量解僱勞工保護法第2條規定情形之日起幾日前，將解僱計畫書通知主管機關及相關單位或人員，並公告揭示？ (A)30日； (B)40日； (C)60日； (D)90日。

68.事業單位大量解僱勞工時，應於符合大量解僱勞工保護法第2條規定情形之日起幾日前，將解僱計畫書通知主管機關及相關單位或人員，並公告揭示？
(A)30日；
(B)40日；
(C)60日；
(D)90日。

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統計： A(9), B(0), C(15), D(4), E(0) #3176077

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B1 · 2025/11/02

#7008651

1. 題目解析本題主要考查對於《大規模...

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2.下列依勞動基準法相關規定之敘述，何者正確？ (A)臨時性工作，係指無法預期之非繼續性工作，其工作期間在9個月以內者； (B)短期性工作，係指可預期於9個月內完成之非繼續性工作； (C)季節性工作，係指受季節性原料、材料來源或市場銷售影響之非繼續性工作，其工作期間在9個月以內者； (D)特定性工作，係指可在特定期間完成之非繼續性工作，其工作期間超過9個月者，應報請主管機關核備。

68.事業單位大量解僱勞工時，應於符合大量解僱勞工保護法第2條規定情形之日起幾日前，將解僱計畫書通知主管機關及相關單位或人員，並公告揭示？
(A)30日；
(B)40日；
(C)60日；
(D)90日。

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68.事業單位大量解僱勞工時，應於符合大量解僱勞工保護法第2條規定情形之日起幾日前，將解 僱計畫書通知主管機 關及相關單位或人員，並公告揭示？ (A)30日； (B)40日； (C)60日； (D)90日。

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68.事業單位大量解僱勞工時，應於符合大量解僱勞工保護法第2條規定情形之日起幾日前，將解僱計畫書通知主管機關及相關單位或人員，並公告揭示？
(A)30日；
(B)40日；
(C)60日；
(D)90日。