試題詳解

試卷：95年 - 2006年11月二级企业人力资源管理师真题#13499 | 科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

試卷名稱：95年 - 2006年11月二级企业人力资源管理师真题#13499

年份：95年

科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

72、下列说法错误的是()。
(A)岗位等级是薪酬等级的依据
(B)薪酬等级之间的薪酬标准可以重叠
(C)分层式薪酬等级类型的企业更注重对人而不是对岗位提供薪酬
(D)同一岗位级别员工能力的差别可以通过同一薪酬等级中的不同档次来体现

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