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企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》
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95年 - 2006年11月二级企业人力资源管理师真题#13499
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試題詳解
試卷:
95年 - 2006年11月二级企业人力资源管理师真题#13499 |
科目:
企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》
試卷資訊
試卷名稱:
95年 - 2006年11月二级企业人力资源管理师真题#13499
年份:
95年
科目:
企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》
73、当员工指出与其能力相同、岗位相同的同事得到加薪,而自己却没有获得加薪时,人力资源部在处理这个问题时应当避免()。
(A)交给部门经理进行解释
(B)调查相关情况,了解是否存在不公正现象
(C)将员工与其所讲的员工进行比较,指出员工的不足
(D)如果加薪行为符合规定,解释公司的加薪政策和不同情况的加薪标准
正確答案:
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