76.被保險人因定期契約屆滿離職，逾 1 個月未能就業，且離職前 1 年內，契約期間合計滿幾個月以上者，視為非自願離職，並準用就業保險給付各項規定 (A)8； (B)7； (C)5； (D)6。

76.被保險人因定期契約屆滿離職，逾 1 個月未能就業，且離職前 1 年內，契約期間合計滿幾個月以上者，視為非自願離職，並準用就業保險給付各項規定
(A)8；
(B)7；
(C)5；
(D)6。

答案：登入後查看
統計： A(2), B(0), C(0), D(46), E(0) #3175710

詳解 (共 1 筆)

MoAI - 您的AI助手

B1 · 2025/11/02

#7008890

1. 題目解析這道題目主要是在考查被保...

(共 653 字，隱藏中）

前往觀看

47.以下有關調解之敘述何者有誤？ (A)申請調解時，應向勞方當事人勞務提供地之直轄市或縣（市）主管機關提出； (B)地方主管機關對於勞資爭議認為必要時，得依職權交付調解，並通知勞資爭議雙方當事人； (C)調解之勞方當事人有 2 人以上者，各勞方當事人勞務提供地之主管機關，就該調解案件均有管轄權； (D)勞資爭議當事人一方為團體協約法第十條第二項規定機（構）、學校者，其出席調解時之代理人不必檢附機關之同意書。

76.被保險人因定期契約屆滿離職，逾 1 個月未能就業，且離職前 1 年內，契約期間合計滿幾個月以上者，視為非自願離職，並準用就業保險給付各項規定
(A)8；
(B)7；
(C)5；
(D)6。

詳解 (共 1 筆)

相關試題

相關試卷

76.被保險人因定期契約屆滿離職，逾 1 個月未能就業，且離職前 1 年內，契約期間合計滿幾個月以上 者，視為非自願離職，並準用就業保險給付各項規定 (A)8； (B)7； (C)5； (D)6。

詳解 (共 1 筆)

相關試題

相關試卷

76.被保險人因定期契約屆滿離職，逾 1 個月未能就業，且離職前 1 年內，契約期間合計滿幾個月以上者，視為非自願離職，並準用就業保險給付各項規定
(A)8；
(B)7；
(C)5；
(D)6。