8 下列有關性別平等教育法之敘述，何者錯誤？
(A)學校應設性別平等教育委員會，置委員 5 人至 21 人，每學期應至少開會一次
(B)學校教師知悉服務學校發生疑似校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件者，應向學校及當地直轄市、縣（市） 主管機關通報，至遲不得超過 24 小時
(C)學校、主管機關或其他權責機關為性騷擾或性霸凌事件之懲處時，應命行為人接受心理輔導之處置
(D)對於疑似校園性騷擾事件，學校或主管機關性別平等教育委員會應於受理申請或檢舉後一個月內完成 調查

性別平等教育法
修正日期：民國 112 年 08 月 16 日

※本法一百十二年八月十六日修正之第 7～9 條自一百十三年三月八日施行。

(A) 學校應設性別平等教育委員會，置委員 5 人至 21 人，每學期應至少開會一次
第 9 條
學校之性別平等教育委員會，置委員五人至二十一人，採任期制，以校長為主任委員，委員應具性別平等意識，且不得有違反性別平等之行為，其中女性委員應占委員總數二分之一以上，並得聘教師代表、職工代表、家長代表、學生代表及性別平等教育相關領域之專家學者為委員。
前項性別平等教育委員會每學期應至少開會一次，並應由專人處理有關業務；其組織、會議、委員資格、任期、解聘事由、解聘程序及其他相關事項之準則，由中央主管機關定之；學校應依準則，訂定所設性別平等教育委員會相關規定。

(B) 學校教師知悉服務學校發生疑似校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件者，應向學校及當地直轄市、縣（市） 主管機關通報，至遲不得超過 24 小時
第 22 條
學校校長、教師、職員或工友知悉服務學校發生疑似校園性別事件，應立即通報學校防治規定所定學校權責人員，並由學校權責人員依下列規定辦理，至遲不得超過二十四小時：
一、向學校主管機關通報。
二、依性侵害犯罪防治法、兒童及少年福利與權益保障法、身心障礙者權益保障法及其他相關法律規定向當地直轄市、縣（市）社政主管機關通報。
學校校長、教師、職員或工友不得偽造、變造、湮滅或隱匿他人所犯校園性別事件之證據。
學校或主管機關處理校園性別事件，應將該事件交由所設之性別平等教育委員會調查處理，任何人不得另設調查機制，違反者其調查無效。

(C) 學校、主管機關或其他權責機關為性騷擾或性霸凌事件之懲處時，應命行為人接受心理輔導之處置
第 26 條
校園性別事件經學校或主管機關調查屬實後，應依相關法律或法規規定自行或將行為人移送其他權責機關，予以申誡、記過、解聘、停聘、不續聘、免職、終止契約關係、終止運用關係或其他適當之懲處。
學校、主管機關或其他權責機關為校園性別事件之懲處時，應命行為人接受心理諮商與輔導之處置，並得命其為下列一款或數款之處置。但終身不得聘任、任用、進用或運用之人員，不在此限：
一、經被害人、其法定代理人或實際照顧者之同意，向被害人道歉。法定代理人或實際照顧者同意時，應以兒童及少年之最佳利益為優先考量，並依其心智成熟程度權衡其意見。
二、接受八小時之性別平等教育相關課程。
三、其他符合教育目的之措施。
前項心理諮商與輔導，學校或主管機關得委請醫師、臨床心理師、諮商心理師、社會工作師等專業人員為之。
校園性騷擾、性霸凌、校長或教職員工違反與性或性別有關之專業倫理行為情節輕微者，學校、主管機關或其他權責機關得僅依第二項規定為必要之處置。
第一項懲處涉及行為人身分之改變時，應給予其書面陳述意見之機會。
第二項之處置，應由該懲處之學校或主管機關執行，執行時並應採取必要之措施，以確保行為人之配合遵守。
第二項第一款之處置，當事人均為學生時，學校得善用修復式正義或其他輔導策略，促進修復關係。

(D) 對於疑似校園性騷擾事件，學校或主管機關性別平等教育委員會應於受理申請或檢舉後一個月內完成調查→X
第 36 條
學校或主管機關性別平等教育委員會應於受理申請或檢舉後二個月內完成調查。必要時，得延長之，延長以二次為限，每次不得逾一個月，並應通知申請人、被害人、檢舉人及行為人。
性別平等教育委員會調查完成後，應將調查報告及處理建議，以書面向其所屬學校或主管機關提出報告。
學校或主管機關應於接獲前項調查報告後二個月內，自行或移送相關權責機關依本法或相關法律或法規規定議處，並將處理之結果，以書面載明事實及理由通知申請人、被害人、檢舉人及行為人。
學校或主管機關為前項議處前，得要求性別平等教育委員會之代表列席說明。

類題
6.依「性別平等教育法」規定，下列敘述何者正確？
(A) 性騷擾：指性侵害犯罪防治法所稱性侵害犯罪之行為
(B) 國民中小學每學期應實施性別平等教育相關課程或活動至少四小時
(C) 學校或主管機關於接獲調查申請或檢舉時，應於三十日內以書面通知申請人或檢舉人是否受理
(D) 學校或主管機關性別平等教育委員會應於受理申請或檢舉後三個月內完成調查
初等/五等/佐級◆教育法規大意-95年 - 95 地方政府特種考試_五等_教育行政：教育法規大意#2592


答案：B
難度：非常簡單

27.依性別平等教育法之規定，學校或主管機關接獲調查申請或檢舉時，除有第29條規定應不予受理之情事外，應於幾日內交由所設之性別平等教育委員會調查處理？
(A) 三日
(B) 七日
(C) 十五日
(D) 三十日
初等/五等/佐級◆教育法規大意-99年 - 99 地方政府特種考試_五等_教育行政：教育法規大意#2755


答案：A
難度：非常簡單

21.依據性別平等教育法之規定，下列敘述何者錯誤？
(A) 學校或主管機關於接獲調查申請或檢舉時，應於 20 日內以書面通知申請人或檢舉人是否受理
(B) 國民中小學每學年應實施性別平等教育相關課程或活動至少 4 小時
(C) 性騷擾或性霸凌事件之懲處時，得命加害人接受 8 小時之性別平等教育相關課程
(D) 學校教職員工偽造或隱匿他人所犯校園性騷擾或性霸凌事件之證據，處新臺幣 3 萬元以上 15 萬元以下罰鍰
初等/五等/佐級◆教育法規大意-105年 - 105 地方政府特種考試_五等_教育行政：教育法規大意#58370


答案：B
難度：困難

22.陳幹事服務於一所公立國中，當她知悉服務學校之學生發生疑似遭受校園性侵害事件時，依據性別平等教育法之規定，學校教職員工應採取下列那一項行動？
(A) 為避免二度傷害，需徵得當事人同意，再行通報
(B) 為避免誣告情況，應先確認事件是否真實發生，再行通報
(C) 需先取得家長之同意，再行通報
(D) 應於二十四小時內，向學校及當地直轄市、縣（市）主管機關進行通報
初等/五等/佐級◆教育法規大意-105年 - 105 地方政府特種考試_五等_教育行政：教育法規大意#58370


答案：D
難度：非常簡單

37.依性別平等教育法規定，中央主管機關應設性別平等教育委員會，下列何者不是其任務？  
(A) 研擬全國性之性別平等教育相關法規、政策及年度實施計畫
(B) 規劃及辦理性別平等教育人員之培訓
(C) 協調及整合相關資源，協助並補助地方主管機關及所主管學校、社教機構落實性別平等教育之實施與發展
(D) 推動全國性有關性別平等之家暴防治
初等/五等/佐級◆教育法規大意 - 105年 - 105 初等考試_教育行政：教育法規大意#38011


答案：D
難度：簡單

22.學校或主管機關性別平等教育委員會應於受理申請或檢舉後的幾個月內須完成調查？
(A) 1 個月內
(B) 2 個月內
(C) 3 個月內
(D) 4 個月內
初等/五等/佐級◆教育法規大意-108年 - 108 初等考試_教育行政：教育法規大意#73982


答案：B
難度：適中

8.依性別平等教育法之規定，中央主管機關應設性別平等教育委員會，以下何者不是其任務？
(A) 研擬全國性之性別平等教育相關法規、政策及年度實施計畫
(B) 推動性別平等教育之課程、教學、評量與相關問題之研究與發展
(C) 推動全國性有關性別平等之家暴防治
(D) 規劃及辦理性別平等教育人員之培訓
初等/五等/佐級◆教育法規大意-111年 - 111 初等考試_教育行政：教育法規大意#105679


答案：C
難度：困難